Apa itu DAO? - Semua yang Ingin Anda Ketahui

Organisasi-organisasi baru terus bergabung dengan liga blockchain dan bersiap untuk Web 3.0. Cakupan blockchain pun meluas melampaui platform peer-to-peer berbasis kontrak pintar. Kini, blockchain berarti lebih luas dan cukup kuat untuk menggerakkan seluruh organisasi. Dikenal sebagai Organisasi Otonom Terdesentralisasi, DAO berperan penting dalam mendorong kebijakan dan proses perusahaan.

Belakangan ini, hal ini telah menghasilkan beberapa kasus penggunaan yang menarik dalam pengembangan DAO.

Pergeseran dari birokrasi tradisional ke entitas algoritmik, mandiri, dan berbasis data ini semakin cepat karena DAO menawarkan semua alat yang tepat untuk membangun platform yang sangat partisipatif dan terdesentralisasi, tempat setiap pengguna memiliki suara dan tidak ada seorang pun yang berada di posisi terdepan.

Apa itu DAO? Bagaimana cara kerjanya?

Kita dapat mendefinisikan DAO sebagai entitas otonom yang digerakkan oleh kontrak pintar berbasis blockchain yang beroperasi dalam ekosistem berbasis komunitas dan data, sehingga menghilangkan kebutuhan akan manajemen hierarkis manusia tradisional. Dengan DAO, organisasi dapat menjalankan seluruh bisnis dengan model tata kelola terbuka di mana semua keputusan dapat dibuat melalui serangkaian kontrak pintar. Pengambilan keputusan yang mendasarkan pada hak token DAO menjadikannya organisasi yang benar-benar transparan, terdesentralisasi, dan partisipatif. Semua fungsi manajerial dan administratif diotomatisasi secara signifikan dalam kerangka kerja kolaboratif ini.

Ada beberapa komponen penting dalam struktur DAO yang bekerja sama membentuk ekosistem yang mandiri. Seperti yang kita ketahui, kontrak pintar tidak lain adalah program berkode yang tersimpan di blockchain, dan semua aturan yang tertanam dalam kode-kode ini sangat mudah dilihat, diverifikasi, dan diaudit publik, sehingga memberikan tingkat transparansi yang tinggi pada sistem.

Dalam DAO, pemungutan suara konsensus menentukan aturan dalam kontrak pintar untuk seluruh perusahaan. Di sini, tidak ada otoritas yang dapat mengubah aturan DAO ini dan hanya komunitas pemegang token yang dapat memberikan suara dan memutuskan.

Sumber: Cointelegraph

Karena berbasis blockchain dan beroperasi dengan kontrak pintar, layanan pengembangan DAO semakin populer di pasar. Mari kita lihat sekilas proses pengembangan DAO.

Mempekerjakan Perusahaan Pengembangan DAO Terbaik

Perusahaan pengembang DAO sangat diminati karena DAO telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Setelah mengalami beberapa masalah awal, DAO telah muncul sebagai pemenang yang jelas dan dikejar oleh semua organisasi yang berorientasi masa depan. Jadi, bagaimana pengembangan DAO dilakukan?

Mari kita pahami langkah-langkah pengembangan DAO dalam konteks Bursa Terdesentralisasi. Langkah pertama dalam membuat DAO adalah mendapatkan dompet yang memungkinkan anggota untuk membeli, menjual, dan menyimpan token serta mengakses, mengelola, dan berpartisipasi dalam DAO mereka. Mengembangkan jaringan peer yang memiliki tujuan pemersatu bersama adalah langkah selanjutnya, dan ini sangat penting untuk mengidentifikasi dan mendefinisikan tujuan platform itu sendiri.

Setelah itu, model pengambilan keputusan dirancang oleh penyedia layanan pengembangan DAO yang kemudian dikodekan ke dalam kontrak pintar. Pengembangan kontrak pintar DAO membentuk fondasi organisasi. Setelah pembuatan awal ini, pengembang hanya dapat mengubah aturan yang ditetapkan oleh kontrak-kontrak ini melalui sistem tata kelola DAO yang melibatkan pencapaian konsensus melalui pemungutan suara.

Platform dapat memutuskan untuk merancang token khusus yang unik untuk platform DAO agar memiliki ekosistem yang berfungsi penuh. Namun, hal ini bukanlah prasyarat. Langkah ini diikuti dengan penambahan likuiditas untuk memfasilitasi konversi otomatis koin kripto menjadi uang tunai dan menyediakan kas agar anggota dapat memperoleh hak suara.

Ini adalah fase pendanaan; yaitu mengumpulkan dana melalui ICO dan menerbitkan token kepada para peserta yang memberi mereka hak suara agar DAO dapat bekerja secara otonom. Hal ini membuat pengaturan DAO siap untuk diterapkan di blockchain.

Mulai saat ini, para pemangku kepentingan memutuskan masa depan organisasi dengan menghilangkan pembuat awal yang mendefinisikan dan menulis kontrak dan ini menyusun ulang seluruh proses tata kelola untuk mengintegrasikan DAO.

Setelah memahami DAO dan kerangka dasar serta langkah-langkah penting untuk membangun organisasi DAO, mari kita jelajahi mengapa kita membutuhkan DAO. Apakah ada nilai nyata di dalamnya, atau seperti yang banyak orang katakan tentang kripto, apakah ini hanya tren sesaat?

Manfaat Pengembangan DAO – Mengapa Saya Harus Memilihnya Dibandingkan Struktur Organisasi Tradisional?

Sangat penting untuk memahami apa yang ditawarkan DAO atau bagaimana DAO cenderung berbeda dari struktur organisasi yang ada?

Dalam organisasi tradisional, terdapat hubungan Prinsipal-Agen yang sangat lazim, yaitu seorang individu atau entitas ("agen") yang terikat kontrak untuk membuat keputusan atau mengambil tindakan atas nama individu atau entitas lain ("prinsipal"). Kemungkinan bahwa kepentingan pribadi agen dapat memotivasinya untuk mengambil keputusan tertentu yang tidak sejalan dengan kepentingan prinsipal menimbulkan beberapa risiko serius bagi prinsipal.

Di sini, platform DAO mengubah skenarionya. Mari kita lihat bagaimana caranya? Alih-alih hanya segelintir orang berpengaruh yang memutuskan bagaimana uang dibelanjakan dan bagaimana karyawan mendapatkan imbalan atas waktu mereka, DAO menciptakan platform terbuka dan otomatis di mana setiap anggota mengetahui alasan di balik setiap keputusan yang diambil dan para anggota ini dapat memastikan distribusi dana dan imbalan finansial yang transparan.

Sumber: Data Driven Investor

DAO telah menawarkan solusi yang sangat efektif melalui protokol berbasis blockchain dan sistem berbasis kode, dengan fokus menciptakan lingkungan yang benar-benar bebas kepercayaan dan terdesentralisasi untuk mencapai misi bersama. Defisit kepercayaan antar pihak yang sebelumnya mengganggu organisasi tradisional telah digantikan oleh kode sumber terbuka yang transparan dan tersedia untuk umum, yang menjanjikan kekekalan dan tata kelola mandiri.

Rintangan hierarkis dan kendala birokrasi yang berlaku di seluruh organisasi dari semua jenis dihilangkan dalam bentuk tata kelola baru ini yang membuat organisasi menjadi sangat cepat, ekonomis, dan mudah dijalankan tanpa mengorbankan kualitas layanan.

Keunggulan lain yang ditawarkan DAO dibandingkan sistem hierarkis adalah aliran informasi. Dalam organisasi berbasis DAO, setiap anggota dapat berbicara secara terbuka dan memiliki suara dalam proses pengambilan keputusan, yang menanamkan inklusi dan partisipasi dalam organisasi. Proses ini, jika tidak, dapat menjadi sangat mengintimidasi dalam struktur hierarki manusia yang dijalankan secara tradisional. Hal ini dapat menciptakan kondisi yang lebih setara bagi semua peserta, sehingga meningkatkan tingkat partisipasi dan visibilitas yang lebih tinggi.

Lebih jauh lagi, DAO dapat dipercaya menawarkan aksesibilitas global dan mengurangi hambatan masuk di mana pengguna dapat menjadi pemangku kepentingan tanpa memandang kebangsaan, wilayah geografis, status, dan bahasa mereka.

Hal ini dapat menawarkan skalabilitas yang tinggi bagi organisasi yang sebelumnya membutuhkan pengaturan dan proses fisik untuk status hukum yang tunduk pada yurisdiksi berbeda agar dapat beroperasi secara internasional. Misalnya, DAO crowdfunding dapat menerima donasi dari siapa pun di seluruh dunia, dan para anggotanya dapat menentukan bagaimana donasi tersebut digunakan.

Semua ini tentu menempatkan DAO pada posisi yang memegang kendali dan mengingat kemampuan adaptasinya, tidak diragukan lagi bahwa DAO akan segera muncul sebagai protokol organisasi arus utama.

Disruptive DAO - Bagaimana Trennya?

Dengan potensi besar untuk mentransformasi organisasi, DAO telah menjadi sangat penting. Dengan valuasi pasar mendekati $13 miliar, DAO telah memanfaatkan pertumbuhan eksponensial yang dialami blockchain dan DeFi dalam beberapa tahun terakhir.

Perkiraan menunjukkan bahwa pendapatan teknologi blockchain global akan mengalami pertumbuhan besar-besaran dalam beberapa tahun mendatang, dengan pasar diperkirakan akan meningkat hingga lebih dari 39 miliar dolar AS pada tahun 2025. Dan sebagian besar pertumbuhan ini akan tetap terkonsentrasi di sekitar DeFi yang juga telah menyaksikan pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam beberapa tahun terakhir.

Diperkirakan akan menjadi industri senilai $800 miliar pada tahun depan. Oleh karena itu, tidak sulit untuk memproyeksikan ke mana arah DAO. Para ahli industri memperkirakan DAO akan berkembang pesat dengan kasus penggunaan yang disruptif.

DAO telah berintegrasi dengan baik antara blockchain dan DeFi, membantu komunitas kripto online memiliki tujuan keuangan terpadu yang tidak dapat dicapai hanya oleh satu orang. Pengembangan blockchain DAO menghadirkan peluang besar di domain DeFi.

DAO telah terbukti sangat sukses dalam memfasilitasi model bisnis yang sangat sukses di seluruh ruang DeFi, termasuk bursa, investasi pendanaan, penggalangan dana, peminjaman, dan NFT. DeFi telah merangkul DAO dengan antusias, mengembangkan platform yang benar-benar terdesentralisasi, andal, dan skalabel.

Berbicara tentang penggunaan DAO yang menarik lainnya, metaverse memimpin. Game imersif virtual ini mencoba mengintegrasikan ekonomi mandiri untuk memfasilitasi transaksi keuangan di portal game mereka. Untuk mendemokratisasi portal game dan menjadikannya transparan, salah satu teknologi yang muncul sebagai pemenang mutlak adalah DAO. Sebagai teknologi berbasis blockchain, DAO menawarkan perangkat yang andal dan andal untuk menjalankan ekosistem keuangan yang sangat rentan ini.

Crowdfunding juga menunjukkan kecenderungan yang tinggi terhadap DAO; penggalangan dana DAO semakin populer. Melalui DAO, para donatur dapat berperan aktif dalam mendukung seniman atau proyek, sekaligus menghasilkan keuntungan. DAO juga sedang dieksplorasi untuk membangun protokol transportasi berbasis blockchain seperti mengoperasikan taksi atau layanan berbagi tumpangan secara otonom dan memungkinkan kendaraan untuk bertransaksi langsung dengan penumpang klien.

Tidak diragukan lagi bahwa DAO adalah masa depan pekerjaan, organisasi manusia, dan komunitas budaya, dan kasus penggunaannya tak terhitung jumlahnya dan masih terus berkembang pesat seiring integrasinya dengan teknologi lain. Pernyataan dari Kevin Owocki , CEO dari organisasi hibah yang dikelola DAO, Gitcoin, dapat membantu kita memahami masa depan DAO.

"Jika kita sukses, MetaFactory akan mendobrak Shopify, jika kita sukses, Friends with Benefits akan mendobrak Y Combinator, jika kita sukses, Gitcoin akan mendobrak LinkedIn. Ini adalah pergolakan budaya di mana ribuan eksperimen berkembang pesat, dan hanya 10 yang akan berhasil, tetapi yang berhasil akan menjadi besar."

Proyek DAO yang Sukses

Pertumbuhan DAO tidak dapat dijelaskan tanpa membicarakan beberapa platform yang sangat sukses dan tidak salah jika kami mengatakan bahwa beberapa platform memberikan napas kehidupan ke dalam ruang ini karena kisah sukses ini tidak hanya membuat ruang untuk inovasi tetapi juga membangun kepercayaan di antara para investor potensial.

Salah satu penerapan konsep DAO yang paling sukses adalah Uniswap. Protokol Uniswap adalah bursa terdesentralisasi yang memberi insentif kepada pengguna protokol untuk menjaga likuiditas dalam kumpulan likuiditasnya dengan memberikan sebagian biaya transaksi dan token UNI yang baru dicetak kepada mereka yang berpartisipasi. DAO memungkinkan semua pemangku kepentingan berpartisipasi dalam pasar keuangan yang terbuka dan dapat diakses oleh semua orang.

Di sini, token UNI adalah token tata kelola yang memungkinkan pemegangnya untuk memberikan suara atas usulan perubahan protokol Uniswap, bahkan keputusan alokasi dana dalam kas tata kelola. Siapa pun yang memiliki token UNI, ETH untuk membayar biaya transaksi, dan akun Metamask dapat berpartisipasi dalam pemungutan suara tata kelola Uniswap.

Beberapa protokol berbasis DAO yang sangat sukses lainnya adalah MakerDAO, Aave DAO, Olympus DAO , Curve DAO, SushiSwap, Decred, dan Compound.

Pengembangan Metaverse DAO

Metaverse DAO juga berkembang pesat dan salah satu platform metaverse yang sangat populer adalah Decentraland, yang merupakan dunia virtual real estat terdesentralisasi pertama yang sepenuhnya mandiri. Para peserta melalui DAO diberikan kendali penuh atas kebijakan yang dibuat untuk menentukan bagaimana platform tersebut beroperasi. Hak suara mereka didasarkan pada kepemilikan token asli mereka (MANA) dan platform ini didukung oleh blockchain Aragon. Komunitas mengusulkan dan memberikan suara pada pembaruan kebijakan, lelang LAND di masa mendatang, daftar putih kontrak NFT, alokasi hibah MANA untuk upaya pengembangan, biaya pasar dan penjualan, dll. Apa pun yang dianggap relevan oleh komunitas adalah konsensus akhir, dan inilah bagaimana Decentraland muncul sebagai metaverse DAO yang lengkap.

Ruang lain di mana DAO berperan besar adalah ruang NFT. JennyDAO adalah salah satu organisasi terdesentralisasi di ruang token non-fungible. DAO membantu protokol menyediakan kepemilikan fraksional atas NFT, sementara kontrak pintar mengendalikan brankas NFT organisasi, dan melalui hak suara mereka, para anggota mengawasi pembelian dan perdagangan mereka.

Berdasarkan struktur, modus operandi, dan teknologinya, DAO dapat dikategorikan ke dalam banyak kategori termasuk DAO sistem operasi, DAO protokol, DAO investasi, DAO Hibah, DAO Layanan, DAO Sosial, DAO Media, dan masih banyak lagi.

Jadi apakah DAO memiliki nilai nyata dalam jangka panjang?

Bagaimana masa depan DAO?

Melihat bagaimana DAO berevolusi dan mengakses berbagai jenis protokol baru, kita akan segera melihat beberapa perubahan besar di bidang ini. DAO memiliki potensi besar sebagai pendekatan tata kelola, dan dengan blockchain sebagai intinya, DAO diharapkan menjadi mode atau metode utama yang memungkinkan bisnis berjalan tanpa kepemimpinan dan aturan perusahaan.

Kita akan melihat semakin banyak organisasi berbasis komunitas dalam waktu dekat yang akan membongkar gaya tata kelola lama dan melahirkan jenis organisasi otonom baru yang siap mendunia tanpa mengorbankan keamanan, transparansi, dan efisiensi.