تعرف على العميل صاحب الرؤية
معهد سيمبيوسيس لإدارة الأعمال (SIBM) في بوني، رائدٌ في مجال التعليم تحت مظلة سيمبيوسيس المرموقة، يُعيد تعريف التميز الأكاديمي باستمرار. وفي سعيه لإحداث ثورة في عملية القبول، وضع فريق علاقات الطلاب نظام تقييم متطورًا يتجاوز المقاييس الأكاديمية التقليدية لتقييم المرونة النفسية، والذكاء العاطفي، ومهارات القيادة العملية.
لكن الابتكار بهذا الحجم يتطلب أكثر من مجرد بائع، بل يتطلب شريكًا للتحول الرقمي. وهنا جاء دور أنتيير.ما فعلناه
زبون
سي بي ام بيون
حلول
قطاع التعليم
التكنولوجيا
يونيتي، رياكت جيه إس، نيست جيه إس
الحلول
تقييم الامتحان في ميتافيرس
المهمة في متناول اليد
كان التحدي واضحا: تصميم نظام تقييم مستوحى من metaverse قادر على تقييم أكثر من 6,000 مرشح ليس فقط على القدرة المعرفية ولكن أيضًا على المهارات الشخصية وسمات القيادة والتعاطف والذكاء العاطفي.
لم يكن هذا مجرد رقمنة للامتحانات، بل كان إعادة ابتكار لنموذج التقييم، بما يتماشى مع ديناميكيات بيئات العمل الحالية.كانت أهداف SIBM واضحة:
- إنشاء تجربة رقمية سلسة ذات علامة تجارية كاملة.
- تمكين الحصول على رؤى غنية بالبيانات من خلال التقارير على المستوى الجزئي والكلي.
- إجراء تقييمات آمنة بمحاولة واحدة على نطاق واسع.
- ضمان عدم وجود أي توقف، وأقصى قدر من المشاركة.
التعامل مع التعقيدات بدقة
خلف تجربة المستخدم السلسة هذه تكمن مجموعة معقدة من التحديات التشغيلية:
من إدارة التزامن العالي (أكثر من 6000 مرشح عبر الفترات الزمنية)، إلى الحفاظ على اتساق العلامة التجارية لشركة SIBM عبر جميع نقاط الاتصال الرقمية، إلى العمل ضمن الجداول الزمنية الأكاديمية الضيقة - كان لابد أن تقع كل قطعة في مكانها الصحيح.
علاوةً على ذلك، كان الحفاظ على أمان المنصة وأصالة الاختبارات يعني منع تكرار المحاولات، والوصول عبر الهاتف المحمول، وضمان خصوصية البيانات، كل ذلك دون المساس بتجربة المستخدم. كان الأمر يتطلب توازنًا دقيقًا بين الحجم والسرعة والتطور.
حلول أنتييه المُصمَّمة خصيصاً: مُدعَّمة بالتكنولوجيا، مُركِّزة على التأثير.
بفضل فهمنا العميق لرؤية SIBM والطبيعة عالية المخاطر لتقييمات المرشحين، اعتمد فريقنا نهجًا مرنًا قائمًا على التكنولوجيا لتصميم منصة تجمع بين سهولة الاستخدام والذكاء. وقد واجهنا جميع التحديات - بدءًا من إدارة أكثر من 6000 مستخدم متزامن وصولًا إلى فرض أمن بيانات لا هوادة فيه - بدقة هندسية واستشراف استراتيجي. وقد ضمنت عملية التطوير التكرارية لدينا، المدعومة بالتعاون الفوري مع SIBM، سرعة التكيف دون المساس بالجودة.
تم تحقيق الشمال الحقيقي
بالنيابة عن فريق القبول في SIBM بونا، نتقدم لكم بجزيل الشكر على دعمكم المتواصل وتفانيكم. لقد ساهمت جهودكم بشكل كبير في نجاح مبادراتنا، ونحن نقدّر حقًا القيمة التي أضفتموها إلى هذا التعاون. نتطلع إلى تحقيق المزيد معًا في المستقبل.
فريق علاقات المتقدمين، SIBM Pune
لمحة عن المنصة أثناء العمل
المرئيات أبلغ من الكلمات. ألقِ نظرة على أهم لحظات واجهة المستخدم من رحلة المرشح ولوحة تحكم الإدارة، مُسلِّطًا الضوء على كيفية تكامل التصميم والوظائف وتجربة المستخدم بسلاسة.
تأمين عملية الامتحان الخاصة بك للمستقبل - تمامًا كما فعلت SIBM Pune.
العوامل المميزة التي أعادت تعريف المشهد
لا تعد هذه المنصة مجرد أداة تقييم، بل تجربة غنية بالرؤى ومبتكرة، حيث تعمل على توحيد العلوم السلوكية والتكنولوجيا الغامرة وقابلية التوسع على مستوى المؤسسة لوضع معيار جديد في تقييم المرشحين.
محاكاة غامرة تعتمد على ميتافيرس
وقد تعامل المرشحون مع سيناريوهات الأعمال والمكاتب والمجالات الأكاديمية في العالم الحقيقي، مما سمح للمقيّمين بمراقبة ردود الفعل الطبيعية تجاه ديناميكيات الفريق وحل النزاعات وتحديات القيادة - مما يعكس بيئات صنع القرار ذات المخاطر العالية.
خدمة رسم خرائط الذكاء النفسي والسلوكي RDS
من خلال تجاوز الاختبارات متعددة الخيارات التقليدية، قامت المنصة بقياس الذكاء العاطفي، وسمات الشخصية، والإدراك الاجتماعي على نطاق واسع - مما يوفر صورة دقيقة للحمض النووي السلوكي لكل مرشح.
إعداد التقارير الشخصية القائمة على البيانات
تم إنشاء لوحات معلومات الأداء الفردية وتصنيفات النسب المئوية بواسطة محركات التحليلات المتكاملة تلقائيًا، في حين تمكن المسؤولون من الوصول إلى رؤى مجمعة جاهزة للتصدير - مما أدى إلى اتخاذ قرارات القبول الاستراتيجية.
سلامة التقييم والأمن متعدد الطبقات
بفضل إمكانية الوصول عبر الكمبيوتر الشخصي فقط، والوحدات العشوائية، وسياسة المحاولة الواحدة الصارمة، ضمنت المنصة بيئة اختبار خاضعة للرقابة ومقاومة للتلاعب، والتي قضت على التحيز ودعمت الأصالة.
قابلية التوسع على مستوى المؤسسة
تم تصميم النظام لتحقيق الأداء، حيث تمكن من إدارة أكثر من 6,000 مستخدم متزامن بسلاسة، وعرض عمليات مجمعة لإنشاء التقارير، وتوسع بسهولة في ظل ذروة حركة المرور - دون المساس بالتجربة.
تجربة مرشح سلسة وموجهة
شرع كل مرشح في رحلة خطوة بخطوة، مع جولات تجريبية وتأكيدات إكمال آلية - مما يضمن الوضوح والمشاركة وعدم الاحتكاك من البداية إلى النهاية.
التأثير الذي يتحدث عن مجلدات
6000
تم تقييم المرشحين بسلاسة - بدون توقف، وبدون أي خروقات.
87%
رضا المرشحين - يحظى بالثناء على مشاركتهم وإبداعهم.
40%
